キャンペーン概要
オプティムの採用サイトより直接ご応募・ご入社された方へ、
入社お祝い金として最大200万円を支給いたします。
支給条件
- オプティム採用サイトより直接ご応募いただき、正社員としてご入社いただくこと
- 2024年7月23日～2024年12月31日までに選考応募、あるいはカジュアル面談のお申し込みをいただくこと（応募状況次第ではキャンペーン期間が変更になる場合がございます）
- 支給日にオプティムに在籍し、ご入社からその間の出勤率が各月80%以上であること
- 雇用形態に限らず過去/現在においてオプティムで就業経験または雇用契約のある方は本キャンペーンの適用対象外となります
- すでに広告媒体経由や転職エージェント様からのご紹介やリファラルなどによるご応募をいただいている方は本キャンペーンの適用対象外となります
- 新卒採用、中途採用が本キャンペーンの対象となります
支給時期
ご入社日の翌月以降におけるオプティムの規程で定められた定期賞与支給タイミング（7月末、1月末）に合わせて、以下の支給額および分割回数に応じて支給いたします
提示想定年収に対する支給金額
| 提示想定年収※1 | 支給額 |
|---|---|
| 新卒※2・500万円未満 | 総額50万円（1回目25万円、2回目25万円） |
| 500万円以上〜650万円未満 | 総額100万円（1回目40万円、2回目30万円、3回目30万円） |
| 650万円以上〜800万円未満 | 総額150万円（1回目50万円、2回目50万円、3回目50万円） |
| 800万円以上 | 総額200万円（1回目70万円、2回目70万円、3回目60万円） |
※1 想定年収はオプティムから提示するオファーレターに記載されている内容を算定元とし、月額給与（諸手当含む）×12ヶ月分＋想定賞与により算定いたします。 ※2 弊社インターンに採用サイトより直接ご応募頂き、その後選考を受けご入社となった方も本キャンペーン対象となりますが、支給額が変わります。詳しくは採用担当までお問い合わせください。
募集職種や注意事項等の詳細は、オプティムの採用サイトをご確認ください
採用サイトからの応募方法
1. 採用サイトの右上のボタン（新卒：エントリーボタン、中途：募集職種ボタン）を押下してください。
新卒採用サイト
中途採用サイト
2. 応募する職種を選択してご応募ください。
